内定を辞退する場合の注意点とは？

採用が内定したものの、その内定を辞退したいという場合もあります。
内定を辞退する場合には、企業に対して誠意を持った対応を行うよう心がけましょう。

＜内定を辞退する場合の進め方＞

1．メールではなく、企業の採用担当者へ直接電話を入れる
2．はじめに内定に対する礼を述べてから、辞退の意向を伝える
3．辞退したい理由をきちんと伝える
4．採用担当者の了承を得た後に、再度お詫びの上、電話を切る

上記は内定辞退に関する基本的な進め方となります。中には内定辞退を切り出した際に、採用担当者から説得を受ける場合もあります。または採用担当者から不満の声があがる可能性もあります。

企業の立場に立って考えてみるとよくわかりますが、あなたへの内定を出すにあたっては、実に多くの人が関与しています。また内定を決めた以上、あなたに対する信頼、そして期待もあるでしょう。内定を辞退する場合には、誠実に対応する事が何より大切です。辞退を決めた理由をしっかりと伝えて、相手の理解を得る事を心がけましょう。