第二新卒の定義は何ですか？

第二新卒に関する定義、その捉え方は企業によっても異なりますが、
一般的には最終学歴を修了後、就労経験が3年目以内の方を第二新卒と呼びます。

近年では第二新卒の採用に力を入れる企業も増えてきました。それに伴って、第二新卒をターゲットとした求人情報も増加しています。

一般的に考える第二新卒と言えば、大学を卒業してから3年目以内というのが通説となっていますが、企業によって、第二新卒に対する捉え方も異なっています。

＜企業の考える第二新卒　様々な事例＞

1．卒業してから3年目以内の、正社員として現在就業している社会人
2．卒業してから3年目以内の、正社員として就業した経験を持つ社会人
3．卒業してから3年目以内の、就職希望者

企業によって第二新卒に求める、期待している内容は異なります。しかしながら、ビジネスマナーを習得し、社会人経験を持つ第二新卒を期待する傾向もあります。

第二新卒を対象とした求人情報をチェックする際には、あくまでも意欲を重視した採用であるのか、一定の経験値を求めているのか、募集要項や仕事内容から読み取ってみるのも良いでしょう。第二新卒の方で、これから転職、就職活動を行うという場合には、可能な限り多くの企業へ応募してみる方が良いでしょう。

第二新卒が企業の即戦力として判断される事は少ないため、仕事に対する意欲や、人柄が重視される傾向にあります。まずは自らチャンスを創り出すつもりで、数多くの企業と出会う事をおすすめします。